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【动态】有趣的沁园春之兔子就吃锅边草

【动态】有趣的沁园春之兔子就吃锅边草
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发布时间:2017-09-04
    曾经有一则新闻:因为违反单位内部规定——不允许职工之间谈恋爱,淮安某机械公司职工李丽(化名)被单位开除了。李丽认为单位侵犯了她自由恋爱与婚姻自由权,于是将公司告上法庭,要求公司支付经济赔偿金5万余元。经过审理,淮安市中级人民法院最终判决该机械公司赔偿李丽5万余元经济损失。

    我只想说,我就是因为工作,所以忙的找不到男/女朋友,现在想“近水楼台”都不可以,这不是逼死单身狗吗?!满满地感受到来自社会的压迫和对单身狗赶尽杀绝啊!所以,对于上面那位巾帼的做法,我想说:

    其实,根据此前发生过的一些案例来看,很多公司自行设立下的规定都是错误的,是不能获得法律、道德支持的,像三年内不能生育、五年不能结婚、办公室不能谈恋爱等等,这些都严重影响了个人权利。毕竟,在一起共事,朝夕相对,更容易了解清楚对方情况,比起相亲、一见钟情来得更实际、全面。这样的恋情更来得长久,更容易开花结果。

    是否支持、开放办公室恋情,这也视乎企业在一个怎样的角度来衡量。有的企业会认为办公室恋情容易影响工作、将个人情绪带到工作中来、拖慢工作效率。有的企业认为办公室恋爱可以让工作合作更无间,员工流失更少、让员工对企业更有归属感,工作效率更高。小编认为,始终都不能用“砍脚趾避沙虫”这种牺牲员工利益的做法来稳定企业的发展。更何况禁止办公室恋爱是不合法的,你不提倡,但至少请不要禁止嘛,让我们偷偷的来,也很刺激的呀。

    毕竟小编不是老板,不知道老板心里怎么想。但是在沁园春,我们不仅提倡办公室恋情,还大力推行!还现金奖励!现时沁园春拥有300多名员工,男女比例均衡,且大部分是93后!单身!年轻人!

    沁园春认为,照顾好每一位员工是不可推卸的责任,这不仅体现在物质上的,还有心灵上的。所以,沁园春大力推行办公室恋爱文化,坚持以人为本和“员工第一”,只要双方是沁园春员工并牵手成功,最终结婚领证的话,公司将送上2000元现金红包,作为对他们的祝福!(有一对已经恋爱--结婚--生孩子了)沁园春还特意开设了一个相亲平台,为大胆的、敢爱的年轻人更好地找到另一半。同时,还将会和其他企业举行一些联谊活动,丰富员工闲时生活。

    看完这条信息,有些人会认为小编在“王婆卖瓜”,我只想说,今天的葡萄很酸。其实,和之前所向大家推送的信息《有趣的沁园春之月评只制度》《有趣的沁园春之员工大会》(想了解更多可以查看历史信息哦)一样,沁园春所做的都是为实现“做一个受人尊敬的人 做一个受人尊敬的企业”这个经营目标而作出的举措。而沁园春一直坚持“员工第一  客户第二 股东第三”的经营理念,我们坚持以人为本,为员工,为社会,作出我们所能做的努力。欢迎大家关注我们,关注我们的“有趣的沁园春”系列专题,给我们监督,给我们指导,或者,给我们一点建议、支持和鼓励。

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